L'EQUIPE
Administration
Sinisa ROGULJIC
Directeur Suntaya
Magali THOMAS
Formateurs référents
Les formateurs de Suntaya sont tous praticiens, installés depuis de nombreuses années, et ayant prise avec les réalités du terrain..
Marina LE MÉHAUTÉ
David Leroy
Jean-Pierre ROMELLI
Formateurs
Valérie JULLO
Micheline GUILLOUX
Véronique COTTE
Frédéric LE BIGOT
Gertrude Deschamps
Adeline Quicq
Soizic LE BOULC'H
Jean-Pierre ROMELLI
Sandrine KERROUX
Maud MOSSARD
Virginie Albice
Marina LE MÉHAUTÉ
Ayurvédique
Crânien indien
Pieds (kansu) & mains indien
Dos indien (à la bougie)
KoBiDo (facial japonais)
Initiation / intuitif
Andréa ROULLIAUX
Claudine GUYOMARD
Sophie CONCHOU
David Leroy
Emilie FORTUNA
NOTRE DEMARCHE
Né d'une rencontre entre praticiens exerçant dans le domaine du Bien-Être et d'un exploitant de domaine hôtelier, Suntaya répond à plusieurs besoins :
- manque de centre de formation spécialisés dans le domaine du Bien-Être
- pénurie de praticiens qualifiés
- demande croissante de Bien-Être dans la population
Pour cela nous avons mis en oeuvre :
- un regroupement de spécialités permettant une approche globale
- le respect d'une éthique clairement affichée
- l'utilisation de pratiques reconnues pour leur sérieux et leur efficacité
Avec pour soucis constant :
- la nécessité de coller au terrain
- la collaboration avec les différents professionnels du secteur
- le suivi qualité
INTEGRITE
- Le praticien doit afficher ses titres, éviter toute fausse représentation quant à son niveau de compétence ou quant à l’efficacité de ses propres services.
- Le praticien doit exposer à ses usagers, d’une façon complète et objective, la nature et les modalités des services qui lui seront dispensés.
- Le praticien doit s’abstenir de poser des diagnostics d’ordre médical et/ou critiquer les avis et conseils des professionnels de la santé.
RESPECT DE L'INDIVIDU
- Le praticien doit exercer son travail dans le respect de la vie privée, de la dignité et de la liberté de l’usager.
- Le praticien n’utilisera pas la confiance établie à des fins de manipulation politique, sectaire ou personnelle.
SECRET PROFESSIONNEL
- Sans qu’il ne soit légalement tenu au secret professionnel, le praticien doit le respecter en tout temps.
- Le praticien doit garder le secret de tout renseignement, obtenu dans l’exercice de son travail et qui pourrait permettre l’identification de son client, et ce, afin de protéger la vie privée, l’honneur et la réputation de l’usager.
HYGIENE
- Les règles de base de l’hygiène personnelle et vestimentaire doivent être scrupuleusement respectées afin de ne pas indisposer l’usager.
NOS VALEURS
QUELQUES DEFINITIONS...
MASSAGES-BIEN-ÊTRE
Ce sont des actes de confort, qui n’ont pas pour prétention de remplacer le travail des masseurs-kinésithérapeutes DE. Ce ne sont pas des massages thérapeutiques et ne proposent en aucun cas de régler les problèmes médicaux.
En termes "juridiques" :
La relaxation manuelle est à but non thérapeutique. C'est une relaxation de bien-être et de confort qui n'a pas pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien ou de les rétablir lorsqu'elles sont altérées.
BIEN-ÊTRE
Etat ressenti par « le receveur » pendant et immédiatement après un acte de relaxation.
Exemple : pendant un « californien » on ressent un bien-être. Cet état va progressivement s’estomper.
Le Bien-Être est un acte hédoniste, un temps pour soi…
MIEUX-ÊTRE
Etat de bien-être qui s’inscrit ou qui est engendré dans la durée.
Exemples :
- plusieurs séances de « californiens » ou de techniques thaï amènent à un mieux-être.
- les conseils organisationnels, l’aromatologie, peuvent avoir des effets bénéfiques à court, moyen et long terme.
Le mieux-être est non seulement bénéfique pour soi, mais également pour l’entourage
SPA
Espace où l’on trouve des activités liées à l’eau, et nécessairement accompagné de
massages-bien-être.
Il existe des spas urbains, des spas hôteliers, des spas nature…
STRESS
Etat qui s’oppose au mieux-être.
Un stress de courte durée peut être positif.